談到《三國演義》，為魏延打抱不平的人就不少，尤其是為諸葛亮首出祁山不用魏延從子午谷出奇兵制勝的妙計而感到惋惜。議者無不謂諸葛亮保守，并引用《三國志》作者陳壽對諸葛亮的評價作結(jié)論：“治戎為長，奇謀為短”，并六出祁山勞而無功，“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟”。

大約是從眾心理作怪，我也以為諸葛亮因保守、循規(guī)蹈矩才未接受魏延的奇謀妙策，以致功虧一簣。如今因為經(jīng)歷多了，從心理深處考察，卻有一些疑惑，覺得諸葛亮未必是因為保守心理而拒用魏延妙計，恐怕是他潛意識作怪拒絕了魏延。

《三國演義》里的諸葛亮不乏奇謀妙策亦不懼風險。赤壁大戰(zhàn)前夕，他獨居東吳，還安慰劉備說：“身居虎口，安若泰山?！彼荽杓?、空城退敵等都是不畏風險的奇謀杰作。魯迅評價《三國演義》時，說“狀諸葛之多智而近妖”，可見諸葛亮豈是保守之人？

依愚之見，諸葛亮不用魏延計謀主要原因并非是保守，而是因人廢計，是因為他不喜歡魏延，所以在潛意識里不知不覺排擠魏延，他不愿意看到魏延成大功，如果這條計策是趙云、姜維、王平等人提出來的，諸葛亮可能就會另當別論了。

而這都是潛意識造成的，諸葛亮也知道這種成功乃是蜀國的成功，甚至在一定程度上也是諸葛亮的成功，所以諸葛亮說了一句冠冕堂皇的話來應(yīng)付魏延：你不要小看魏國無人，我“依法進兵，何愁不勝”。

△劍刀壩君臣園內(nèi)的魏延像

諸葛亮不喜歡魏延也和潛意識有關(guān)，或和第六感覺有關(guān)，他對魏延的排斥、偏見來自關(guān)羽。諸葛亮對關(guān)羽頗有成見而又難以制約，而關(guān)羽和魏延十分相像，都是身高九尺，紅臉膛，使用的兵器都是大刀，關(guān)羽字云長，魏延字文長。此二人皆不尊重諸葛亮，關(guān)羽要去取長沙，諸葛亮告誡他長沙有個老將叫黃忠，有百步穿楊的本領(lǐng)，要關(guān)羽多帶兵馬，而關(guān)羽偏偏只帶五百個小兵去取長沙。此次諸葛亮親率三十萬大軍出祁山取中原，而魏延又要求只帶五千人馬就可以取西安、咸陽以西之地，后來還發(fā)牢騷說連洛陽都可以拿下。試問，一個不被領(lǐng)導喜歡的人提出這種妙計會受到歡迎嗎？而和關(guān)羽極為相似的魏延不知不覺成了替罪羊。

劉備入川，在涪城損兵折將，喪了龐統(tǒng)，形勢危急，急調(diào)諸葛亮火速率大軍增援。諸葛亮安排張飛率一路大軍從旱路進兵增援，自己則和趙云率一路大軍從水路進兵增援劉備，這種安排顯然是反常的、不合情理的。張飛性格暴躁，多次“醉后駕駛”，連連闖禍，不宜獨擔大任，而趙云文武雙全，做事精細，適合擔此大任，諸葛亮和張飛一文一武，為最佳搭配，一起進兵豈不合適？為何諸葛亮不顧大局，作此安排？就是潛意識上覺得張飛不好使喚，而趙云得心應(yīng)手，樂得許多輕松。

如此說來，不用魏延的奇謀，作為決策方的諸葛亮負有主要責任，而作為下屬，建議人魏延是否能做得更好呢？

諸葛亮雖然對魏延充滿成見，魏延仍有可能讓諸葛亮采納自己的意見，他在諸葛亮手下仍然是有發(fā)揮空間的。

蜀漢后期，人才稀缺，魏延無疑是蜀漢的棟梁之材，不管個人情感上如何，諸葛亮也不得不重用魏延。所以魏延才有機會斬王雙、死張郃，立下汗馬功勞。如果魏延能揣測諸葛亮的心理，少發(fā)牢騷，減少摩擦，與他形成一種合力，發(fā)揮空間還會更大，甚至出現(xiàn)根本變化也未可知。請看下面兩個案例。

斯大林手下曾有一個高級參謀人員，他不僅有很多奇謀妙策，而且深知斯大林的性格和為人。在高級軍事會議上，輪到他發(fā)言的時候，他往往先說一通條理清晰而又有明顯錯誤的看法和意見，到后半部分的時候才說奇謀妙策。但他說這一部分的時候又沒有邏輯順序，七零八落的，等到會議最后階段斯大林作總結(jié)和決定的時候，首先把這個高級參謀罵得狗血淋頭，然后將其后面的精華部分經(jīng)過整理變成自己的意見，條理清晰地表達出來，從而樹立了自己高大英明的形象。如果魏延能和這位高級參謀一樣吃透諸葛亮的心思，三國紛爭的結(jié)局就可能改寫。

戰(zhàn)國的時候，秦王安排大將王翦率兵滅楚，王翦要求率六十萬大軍方能滅 楚，秦王不樂意。全國的兵馬都要帶走??？于是另派大將率兵伐楚，結(jié)果大敗而歸。秦王又重新請王翦出兵，王翦仍堅持要六十萬大軍才行，秦王只得同意了。出兵之日親自送別到灞上，豈知王翦要求秦王賞賜給他很多良田大宅，秦王答應(yīng)后才正式出發(fā)，走到武關(guān)后又先后派五批使者回咸陽向秦王討封良田。

有人覺得王翦很貪，很過分！王翦說：秦王想得太多而又不相信人，現(xiàn)在把全國的兵馬交給我指揮，我如果不這樣做來表示自己沒有野心，就可能引起大王 的猜疑而不放心了。

魏延真的很冤，因為他我也對諸葛亮有一肚子意見。但是諸葛亮也因為關(guān)羽、張飛憋了一肚子氣，且還要盡量去表揚他們。

做人真累，做老板真難！看來古今中外皆同此理。